岚山农商银行：筑牢合规防线，护航高质量发展

合规管理是银行稳健经营的根基，是防范金融风险的重要保障。近年来，岚山农商银行坚持将合规管理前置、全面风控作为核心发展理念，持续深化内控体系建设，积极推动合规文化建设，构建全方位、多层次的合规管理体系，切实保障高质量发展的实现。

织密案件防控网络，筑牢合规防线

岚山农商银行坚持“当下改”与“长久立”相结合，强化具体问题整改。通过聚焦员工管理等，着力解决合规案防建设中的难点，形成标准化、模式化工作规范。坚持问题导向，制定切实可行的整改方案，确保整改闭环。结合制度完善、流程优化、系统管控等多项措施，做到根源性整改。同时，将排查整改纳入绩效考核，防止整改流于形式。审计部门开展日常监测与检查，确保整改工作的质效，充分发挥三道防线的监督作用。

深化员工行为管理，夯实合规根基

强化员工行为监测排查，常态化开展征信排查、家访、谈心谈话、电话回访等工作，并与两项监督工作相结合，做到早发现、早预防，防微杜渐。深化合规履职管理，建立员工行为画像，并将合规履职积分结果充分应用，确保合规管理落到实处。

培育合规文化氛围，凝聚发展合力

坚持“合规创造价值”的理念，将合规要求贯穿于经营管理的各个环节。通过定期开展合规培训、警示教育、知识竞赛等形式，全方位、多角度地向员工传递合规的重要性，确保合规理念深入人心。同时，进一步加大合规教育培训力度，结合规章制度解读、合规案例分享等内容，提升员工的合规意识和制度执行力，为合规文化的深植与落地打下坚实基础。

（通讯员 王永敬）